“医学生”如何蜕变成“好医生”？从2014年开始，国家大力推进以“5+3”为主体的临床医学人才培养，这意味着，医学生想成为医生，在经过五年的本科系统培养之后，首先要到国家认定的住院医师规范化培训基地进行三年的住院医师规范化培训，并通过考核，才能成为一名真正的临床医生。所以，三年住培可不是单纯的业务培训。如何让医学生们在三年住培中真刀真枪得到锻炼，着实考验培养医院管理者的决心和智慧。

自2014年市口腔医院作为青岛市市立医院协同基地，参与住院医师规范化口腔全科基地和口腔内科基地申报工作并获批准以来，不断加大对住培工作的投入力度，从医院“一把手”到每一位带教老师，严格按照国家政策规定制定教学方案、轮转计划、考核方案，积极配合基地做好各项管理，让住培医师踏踏实实利用三年宝贵时间,切实提高自身医疗技能，也为口腔专科住培工作作出有益探索。

医院高度重视住培工作，院长为住培第一责任人，成立住培指导委员会，下设办公室，安排专职、兼职人员4名。每年拿出大量资金用于基地持续建设。学员待遇在国家规定基础上，保障五险一金、继续教育、外出参会等经费；在绩效分配上，保证学员和同等医师收入接近。培训教师定期发放教学补贴，不断提高待遇，提高教学积极性。

在教学培训中，基地学员参与常规门诊工作，医院口腔疾病种类丰富、病源较多的优势得以充分发挥，使学员动手能力、技能得到有效提升。除常规口腔门诊治疗以外，还开展了诸多新技术培训。医院定期举办各专业病例比赛，为住培工作搭建了高水平的技术平台。

6年来，医院作为协同基地共培养住院医师48名，住院医师培训一次性通过考核合格率为98%以上。学员和培训教师的病例汇报在全国比赛中屡次获奖。2018年，独立承办中华口腔医学会“2018年住院医师规范化培训口腔医学专业师资培训会”。基地学员获得了技能比赛一等奖、病历展评二等奖，教师教学教案展评一等奖的好成绩，充分体现了基地的教学水平和培训能力。