8月18日上午，青岛市总工会召开2022年度事业单位民主管理工作现场观摩推进会，青岛市口腔医院工会主席王峰代表医院在会上做典型发言。

会议首先进行的是档案观摩，青岛市口腔医院等6家单位的民主管理系列档案材料内容丰富、程序规范、制度完善、特色鲜明，体现了日常民主管理工作扎实有效，得到了与会领导、同行们的一致好评。

观摩后召开会议，工会主席王峰汇报了在民主管理工作方面的经验做法和特色管理。近年来，青岛市口腔医院坚持“为医院中心工作服务、为全院职工服务”的工作理念，不断探索加强医院民主管理工作新思路，充分发挥职代会民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督的职能，充分调动了医院广大职工的积极性和创造性，增强了职工的凝聚力，有力地促进了医院高质量发展，医院先后获得：省文明单位、省职工职业道德建设先进单位、市总工会职工代表大会先进星单位、省医务工会先进工会组织、市总工会工会工作先进集体、基层工会组织规范化建设先进单位等荣誉称号。

王峰主席从三个方面全面总结了医院在民主管理工作中的特色和成效：一是领导重视，优化工作格局，健全制度保障；二是搭建“职代会、职代会提案、院务公开三个平台”，畅通民主渠道；三是聚焦重点难点，开展合同制职工工资集体协商等。汇报得到市总党组成员、副主席王洵的肯定，认为医院的工作特色、经验值得学习借鉴。

青岛市口腔医院将以本次会议为契机，健全以职代会为基本形式的民主管理制度，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系，以“严真细实快”的工作作风，推动民主管理工作再上台阶，为促进医院高质量发展再创佳绩！